Hacker

Ketika Hacker Beraksi

20.09.00

Jika mungkin teman sering bermain dalam dunia underground, atau mungkin teman merasa diri sebagai seorang hacker??

ada baiknya anda untuk sedikit refresh dengan cuplikan Youtube berikut ini. cekidot




sebuah yang luar biasa menurut saya. Sayangya di negara kita ini belum menggunakan jaringan listrik yang demikian.

Apa mungkin akan ada atau malah sama sekali tidak akan ada..??

tertantang.. yuk berangkat ke US. :D

post from UNICERZ

post signature

Sahabat

Tentang Sahabat dan Teman

22.19.00


Teman Biasa : kalau datang diambilin minuman.
Sahabat : kalau datang langsung buka kulkas.

Teman Biasa : selalu mendukungmu kalau memang kamu benar.
Sahabat : selalu mendukungmu sekalipun kamu salah.

Teman Biasa : kalau nelpon bilang, "Halo, ini aku, kamu mau ikut jalan-jalan ke mall, tidak?"
Sahabat : kalau nelpon langsung bilang, "Hei, aku tunggu di mall ya!"

Teman Biasa : kalau ngobrol dimulai dengan kalimat, "Hei. .tahu tidak apa yang terjadi pada saya bla-bla-bla. . ."
Sahabat : kalau ngobrol dimulai dengan kalimat, "Hei. . ada kabar apa nih darimu bla-bla-bla. . ."

Teman Biasa : tidak pernah melihat kamu menangis.
Sahabat : menyediakan bahunya untukmu menangis.

Teman Biasa : selalu bawa hadiah kalau datang kepestamu.
Sahabat : datang lebih pagi untuk menolongmu mempersiapkan kue dan pulang telat karena menolongmu membersihkan ruangan.

Teman Biasa : biasanya kesal (meskipun cuma dalam hati)kalau dia terbangun karena kamu nelpon.
Sahabat : selalu bertanya, "kenapa lama tidak nelpon?"

Teman Biasa : penasaran ingin mendengar pengalaman memalukanmu.
Sahabat : bisa- bisa 'memeras'mu karena ia tahu semua pengalaman memalukanmu!

Teman Biasa : mau mendengarkan curhatmu.
Sahabat : mau menolongmu menyelesaikan masalahmu.

Teman Biasa : tidak tahu nama belakang (bahkan nama depan) ortumu.
Sahabat : mereka punya no telepon ortumu di buku teleponnya.

Teman Biasa : selalu berpikir bahwa persahabatan selesai kalau sampai berantem.
Sahabat : kalau belum berantem berarti belum sahabatan!

Teman Biasa : selalu mengharapkanmu.
Sahabat : selalu menjadi harapanmu.

Teman Biasa : Menjadikan kita sebagai orang yang patut disalah salah kan kalau kita memang salah
Sahabat : Menutupi kesalahan kita dengan kecerobohan dia

Teman Biasa : Mengharapkan imbalan yg lebih
Sahabat : Selalu ingin membantu tanpa imbalan

post signature

Motivation

Membangun Team Building

21.48.00

Kesuksesan suatu organisasi tidak luput dari sumber daya manusia yang memiliki kompetensi atau keahlian khusus dalam mengelola atau memanage secara professional. Bagaimana caranya hal itu bisa terlaksana ?

Sering orang berpikir organisasi sukses itu yang utama adalah memiliki modal yang kuat dan nama besar organisasi yang dijalankannya. Tetapi jangan lupa modal yang kuat dalam suatu organisasi tanpa dikelola oleh ahlinya itu akan sangat mubazir dengan kata lain organisasinya akan koleps atau bangkrut.

Disinilah bagaimana kita bisa menciptakan pondasi yang kuat dalam menjalankan organisasi (business) diperusahaan tahu bumbunya atau resep yang jitu. Ada prioritas yang perlu diperhatikan dan penting untuk dilakukan yaitu membangun team building di tubuh organisasi.


Team Building yang dimaksud adalah sekumpulan orang – orang yang memiliki kualitas keahlian masing – masing yang dimilikinya dapat bersatu dalam merancang pengembangan dan kemajuan organisasi yang dijalankan. Hal ini memang tidak semudah orang mengucap perlu adanya proses adaptasi atau waktu yang diperlukan. Kenapa demikian, karena dalam team building setiap anggotanya memiliki pola pikir, sifat, karakter dan latar belakang yang berbeda dan hal ini perlu adanya pengertian dan saling menghargai satu dengan yang lain agar dapat mewujudkan rencana yang diharapkan.

Untuk membangun Team Building yang perlu diperhatikan :

1. Ciptakan suasana saling percaya satu dengan yang lain.
2. Persamaaan persepsi ( misi dan visi )
3. Ciptakan keterbukaan dalam membuat perencanaan kerja ( manajemen transparasi ).
4. Saling menghargai dan menghormati diantara tim
5. Mengedepankan kepentingan bersama
6. Saling memotivasi
7. Ciptakan penghargaan kepada anggota tim
8. Selalu positif thinking
9. Bertanggung jawab

Dari 9 point tersebut akan terciptalah yang namanya team building yang solid didalam tubuh organisasi dan tidaklah sulit jika hal ini dapat dijalankan dengan hati yang legowo ( rendah hati ) tanpa melihat siapa yang paling hebat dalam team. Semoga sekilas informasi ini dapat memberikan wawasan dan pengetahuan bagi pembaca.
post signature

Followers

Flickr Images